企業文化是一種感覺非常虛，難以捉摸的東西，其實當一旦確立想要建立的文化理念，只需要把這種理念植入到企業人工作的每個動作里，監督，調整，再調整，而且有足夠的嚴厲，那種不怕對方會因此而離開的嚴厲，

這樣，很快這種工作的態度就會形成，文化也會形成，因此產品也會產生巨大的提升。

2016.03.26